Auditoría laboral y de procesos de gestión de personal
- Estructura salarial, del personal y contratación.
- Sistema y tiempo de trabajo.
- Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
- Representación de los trabajadores.
- Evaluación y control de los procedimientos de gestión de personal.
Auditorías para adquisición de Empresas, fusiones y absorciones
- Due diligence para adquisición o ventas de compañías.
